FAQ items aan het laden...
Home2020-03-03T16:53:29+01:00

1 dag

FutureLab, jaarplan creëren in één dag

Tijdens dit FutureLab ontwikkel je met behulp van het U-proces voor jezelf én je organisatie het plan voor het komende jaar. Vanuit een laboratoriumsituatie maak je op diep niveau contact met je potentieel. Je gaat jouw mogelijkheden zien en ervaren, je gaat zien hoe je het komende jaar concreet en adequaat kunt handelen. Je leert dat beslissingen nemen niet meer zozeer een kwestie is van ‘besluitvorming’, maar van het omhoog laten komen van een innerlijke wijsheid.
We leven in een tijd van ingrijpende verandering. Ondernemers, in de meeste brede zin van het woord, worstelen met uitdagingen in een wereld die steeds minder vertrouwd wordt. Om in een dergelijke omgeving te slagen, dienen leidinggevenden nieuwe cognitieve capaciteiten te ontwikkelen, het vermogen de meer ontwikkelde toekomstmogelijkheden aan te voelen en te verwezenlijken.

Tijdens dit FutureLab ontdek je verder:
– Hoe je onderscheid maakt tussen wat er voor jou echt toe doet en wat de omgeving van jou verwacht.
– Jouw heldere strategie en intenties voor het komende jaar.
– Oplossingen en vernieuwingen die relevant zijn.
In een sfeer van rust, respect en zorgvuldigheid doorlopen we tijdens dit ééndaags FutureLab de drie stadia van het U-proces.

Investering: incompany op basis van offerte.
Voor meer informatie kun je rechtstreeks bellen met Olaf Rutten (06 53 240 219) of een email zenden aan olaf.rutten@sharpenyourbusiness.nl.

3 dagen

TeamWork,werken aan vernieuwing gedurende 3 maanden

Drie losse trainingsdagen verdeelt over drie maanden.

Je weet al langere tijd dat er in je organisatie ruimte is voor verbetering en vernieuwing. Dat er behoefte is aan een nieuwe werkwijze die niet alleen bedacht is, maar die ook voortkomt uit een diepere bron waarin hoofd, hart en buik verbonden zijn. Leren om voorbij onze persoonlijke overtuigingen op een dieper niveau verantwoordelijkheid te nemen. Met als resultaat een team dat staat, een team dat zich uitspreekt en een team dat doet wat het moet doen. Concreet ga je als team je visie verhelderen op het gemeenschappelijk doel, je verbetert de onderlinge samenwerking gericht op het gemeenschappelijk nemen van verantwoordelijkheid, je verheldert de rollen, taken, verantwoordelijkheden, inzet en capaciteit van het team.

Investering: incompany op basis van offerte.
Voor meer informatie kun je rechtstreeks bellen met Olaf Rutten (06 53 240 219) of een email zenden aan olaf.rutten@sharpenyourbusiness.nl.

7 dagen

TeamBoost, nieuwe kansen ontdekken gedurende 6 maanden

In deze 7 dagen, verspreid over een half jaar, ga je weer een flinke stap verder dan tijdens de 3 daagse.

Deze ervaringsgerichte leerroute is voor mensen die hun waarneming en bewustzijn flink willen uitbreiden. Deelnemers gaan datgene zien en ervaren wat ze nooit eerder hebben gedaan. Het is wonderbaarlijk en gelijktijdig ook heel gewoon. Je zult merken dat de analytische logica van het denken grenzen heeft. Je gaat voelen dat andere vormen van weten en werken een enorm potentieel in zich dragen.

Wat creëert de leerroute?
• De leerroute creëert een inspirerende leeromgeving waarin je als deelnemer zowel doelgericht als doel zoekend te werk gaat. Waarin je focus niet enkel ligt in het oplossen van bestaande problemen, maar ook op het verkennen van nieuwe wegen.
• De leerroute creëert een leeromgeving die tegengestelde ideeën en perspectieven omarmt en waardeert, waardoor verschillen als kans en mogelijkheid worden gezien om te ondernemen.
• De leerroute creëert een omgeving waarin we tijd en aandacht besteden aan het integreren vanuit je potentieel: Wat kan ik in relatie tot? Wat is mijn werk? Wat wil ik? Wat heeft de organisatie nodig?
• De leerroute creëert een co-creatieve en co-creërende omgeving.

Investering: incompany op basis van offerte.
Voor meer informatie klik hier, of bel met Olaf Rutten (+31 6 53 240 219) of stuur een email aan olaf.rutten@sharpenyourbusiness.nl.

10 dagen

TeamTransformatie, diepgaande verandering in mens en organisatie gedurende 12 maanden

Met deze leerroute van 10 dagen, verspreid over een jaar, geef je jezelf en je organisatie alle ruimte om te transformeren. De leerroute is met name geschikt voor mensen en organisaties die diepgaand mogen, maar soms ook moeten, veranderen. Moeten omdat hun omgeving dat vraagt, omdat er bijvoorbeeld andere werkwijzen worden voorgeschreven vanuit ‘de markt’ of de directie.

Verantwoordelijkheid nemen voor het ‘niet weten’ van dit moment, met elkaar de diepte ingaan en langzaamaan het vertrouwen hervinden dat er nieuwe oplossingen komen voor een nieuwe werkelijkheid.
En dat met behulp van deskundigen die weten en ervaren hebben dat een diepgaande verandering niet altijd even makkelijk is.

Investering: incompany op basis van offerte.
Voor meer informatie en open inschrijving klik hier, of bel met Olaf Rutten (+31 6 53 240 219) of stuur een email aan olaf.rutten@sharpenyourbusiness.nl.

Lezing ‘Doorzetten totdat 112 gebeld moet worden’

Nieuw vanaf voorjaar 2020, veel inspiratie tot nadenken en napraten

Zoek je een spreker voor je event? Laat je verrassen door deze onderhoudende en zeer persoonlijke voordracht van Olaf Rutten. Geschikt voor toehoorders van alle opleidingsniveaus.

Waarom ‘doorzetten’ ons in het ziekenhuis kan doen belanden en daarna alsnog een zegen kan zijn.
Waarom onze pappa en mamma levenslang zoveel blijven bepalen zonder dat we het zelf weten.
Waarom de overtuiging ‘klant=koning’ destructief werkt voor je organisatie en je klanten.
Waarom we vaak onbewust liegen op het werk en wat er gaat gebeuren als we eerlijk zijn.
En nog veel meer eenvoudige zaken die van ons werk een feest kunnen maken.

Investering op basis van offerte.
Voor meer informatie kun je rechtstreeks bellen met Olaf Rutten (06 53 240 219) of een email zenden aan olaf.rutten@sharpenyourbusiness.nl of vul het formulier onderaan deze pagina in.

Boek ‘Minder werken, meer verdienen’

Veel ondernemers verlangen naar VRIJHEID, voor zichzelf werken, je eigen ding doen, eigen baas zijn. In de praktijk valt dat niet mee, de onderneming kan zo’n handenbinder worden dat het gevoel van vrijheid ver te zoeken is.

Waar gaat het nu echt om bij het ondernemen? Wat is het wezenlijke in onszelf dat ons doet verlangen naar een eigen zaak? Hoe kunnen we in vrijheid succesvol ondernemen?

Volgens Olaf Rutten kunnen we door gebruik te maken van eeuwenoude wijsheden minder gaan werken en toch meer verdienen. Als ondernemer heeft hij dit zelf in de praktijk toegepast en zich verwonderd over de positieve resultaten die geboekt werden. Dit boek is bedoeld als een aanmoediging om uw eigen organisatie te verbeteren; praktisch, helder en eenvoudig.

Het hard-cover en in kleur gedrukte boek is te bestellen à € 19,95 (incl. verzendkosten en btw).

Bestel boek

Blog

Alle berichten

Over

Dirk Dumon, Olaf Rutten en Nadine Buenen

Dirk is specialist in theorie U en een meester in creatieve leervormen. Hij zet het leerproces in kaders zodat je je steeds bewust bent van waar je mee bezig bent. Dirk geeft ook les op de hogeschool dans-choreografie, het lichaam als bron van wijsheid, om van daaruit intuïtief te voelen en keuzes te maken, is voor Dirk een vanzelfsprekendheid.

Olaf is ondernemer, hij kent de dagelijkse praktijk. Hij helpt je om helderheid te vinden in je eigen vorm van ondernemerschap zodat je kwaliteit levert en plezier hebt in je werk. Naast zijn bedrijfskundige- en marketingachtergrond is Olaf de afgelopen 15 jaar geschoold in mentoring- en trainingsvaardigheden. Hij is auteur van het boek Minder werken, meer verdienen waarin hij zijn eigen ontwikkelproces als ondernemer beschrijft.

Nadine studeerde Nederlandse taal- en letterkunde en Mediëvistiek aan de Universiteit Utrecht. Na haar studie werkte ze op deze universiteit als beleidsmaker. De afgelopen 10 jaar heeft Nadine zich verdiept in de Jungiaanse psychologie, het Theorie-U-proces en de Vedanta. Binnen SYB vormt ze, samen met Dirk, het ‘wetenschappelijk bureau’. Zij is de onmisbare kennisbank en sparringpartner.

Contactformulier

Voor alle informatie kan het onderstaande contactformulier ingevuld worden.